નવી દિલ્હી, 25 ફેબ્રુઆરી: કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) એ ડિસેમ્બરમાં ચોખ્ખા 16.05 લાખ નવા સભ્યો ઉમેર્યા છે. આ નવેમ્બર, 2024 કરતા 9.69 ટકા વધુ છે. આ માહિતી EPFO દ્વારા મંગળવારે નિયમિત પગાર પર રાખેલા કર્મચારીઓ અંગે જાહેર કરાયેલા ડેટામાંથી મળી છે.
EPFO માં જોડાનારા લોકોની સંખ્યામાં ચોખ્ખો વધારો થવાનો અર્થ એ છે કે સંગઠિત ક્ષેત્રમાં નોકરીઓ વધી છે.
શ્રમ મંત્રાલયે એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે ડિસેમ્બર 2023 ની સરખામણીમાં નિયમિત પગારપત્રક પર કામ કરતા લોકોની સંખ્યા 2.74 ટકા વધુ છે.
ડિસેમ્બર, 2024 માટે EPFO ના કામચલાઉ પગારપત્રક ડેટા અનુસાર, તેમાં 16.05 લાખ સભ્યોનો ચોખ્ખો ઉમેરો થયો છે, જે પાછલા મહિના કરતા 9.69 ટકા વધુ છે.
ડેટા અનુસાર, EPFO એ 8.47 લાખ નવા સબ્સ્ક્રાઇબર્સ ઉમેર્યા છે. આ ડિસેમ્બર, 2023 કરતાં 0.73 ટકા વધુ છે.
મંત્રાલયે જણાવ્યું હતું કે મહત્વપૂર્ણ પાસું એ છે કે 18 થી 25 વર્ષની વય જૂથના લોકોની વધુ ભાગીદારી. આ વય જૂથમાં કુલ ૪.૮૫ લાખ નવા શેરધારકો ઉમેરાયા હતા, જે ડિસેમ્બર, ૨૦૨૪માં ઉમેરાયેલા કુલ નવા શેરધારકોના ૫૭.૨૯ ટકા છે.
વધુમાં, ડિસેમ્બર, 2024 માં 18 થી 25 વર્ષની વય જૂથમાં કેસોમાં ચોખ્ખો વધારો લગભગ 6.85 લાખ હતો, જે નવેમ્બર, 2024 ની સરખામણીમાં 16.91 ટકાનો વધારો દર્શાવે છે.
આ વલણ અગાઉના વલણ સાથે સુસંગત છે. આ સૂચવે છે કે સંગઠિત કાર્યબળમાં જોડાતા મોટાભાગના વ્યક્તિઓ યુવાન છે અને મુખ્યત્વે પહેલી વાર નોકરી શોધનારા છે.
ડેટા દર્શાવે છે કે લગભગ ૧૫.૧૨ લાખ સભ્યો EPFO છોડી ગયા અને પછીથી ફરી જોડાયા. આ આંકડો નવેમ્બર, 2024 ના પાછલા મહિનાની સરખામણીમાં 5.10 ટકા વધુ છે. આ ડિસેમ્બર, ૨૦૨૩ કરતાં ૨૫.૭૬ ટકા વધુ છે.
આનો અર્થ એ થયો કે આ સભ્યોએ પોતાની નોકરી બદલી અને EPFO હેઠળ આવરી લેવામાં આવતી અન્ય સંસ્થાઓમાં જોડાયા. તેમણે પોતાના નિવૃત્તિ ભંડોળમાંથી પૈસા ઉપાડવાને બદલે ટ્રાન્સફર કરવાનું પસંદ કર્યું.
જાતિગત ધોરણે પગારપત્રકના ડેટાનું વિશ્લેષણ દર્શાવે છે કે મહિના દરમિયાન ઉમેરાયેલા કુલ નવા સભ્યોમાંથી લગભગ 2.22 લાખ મહિલા શેરધારકો હતા.
ડિસેમ્બર, ૨૦૨૩ ની સરખામણીમાં આ આંકડો ૬.૩૪ ટકા વધુ છે. વધુમાં, મહિના દરમિયાન મહિલા શેરધારકોનો ચોખ્ખો ઉમેરો લગભગ 3.03 લાખ થયો હતો, જે ડિસેમ્બર, 2023 ની સરખામણીમાં 4.77 ટકા વધુ છે.
મહિલા સભ્યોની સંખ્યામાં વધારો વધુ સમાવિષ્ટ અને વૈવિધ્યસભર કાર્યબળ તરફના વ્યાપક પરિવર્તનનો સંકેત આપે છે.
રાજ્યવાર પગારપત્રકના ડેટાનું વિશ્લેષણ દર્શાવે છે કે ટોચના પાંચ રાજ્યો અને કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશો ચોખ્ખા વધારામાં લગભગ 59.84 ટકા ફાળો આપે છે. એટલે કે, આ રાજ્યો/કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોમાં 9.60 લાખ લોકોને નોકરી મળી.
બધા રાજ્યોમાં, મહારાષ્ટ્રનો હિસ્સો સૌથી વધુ 21.71 ટકા હતો.
મહારાષ્ટ્ર, કર્ણાટક, ગુજરાત, હરિયાણા, દિલ્હી, તમિલનાડુ, ઉત્તર પ્રદેશ અને તેલંગાણાએ મહિના દરમિયાન વ્યક્તિગત રીતે પાંચ ટકાથી વધુ ચોખ્ખા પગારપત્રક સભ્યો ઉમેર્યા.
ડેટા અનુસાર, સેવાઓ, મકાન અને બાંધકામ ઉદ્યોગ, વાણિજ્યિક સંસ્થાઓ, નાણાકીય સંસ્થાઓ સહિતના ઉદ્યોગોમાં રોકાયેલા સંસ્થાઓમાં નોકરીઓમાં વધારો થયો છે.
મંત્રાલયના જણાવ્યા અનુસાર, પગારપત્રકનો ડેટા કામચલાઉ છે. ડેટા જનરેશન એ એક સતત પ્રક્રિયા છે. અગાઉનો આંકડો દર મહિને અપડેટ થાય છે.