US H-1B Visa News: અમેરિકામાં વિઝા નિયમોમાં સતત ફેરફારને કારણે, ભારતીય વિદ્યાર્થીઓને ઘણી સમસ્યાઓનો સામનો કરવો પડી રહ્યો છે. ઘણી યુએસ કંપનીઓ હવે OPT પરના કર્મચારીઓને H-1B વિઝા સ્પોન્સર કરતા પહેલા ઓછામાં ઓછા એક વર્ષ સુધી કામ કરવાની જરૂર પાડે છે. આ કારણે, ઘણા નવા ભારતીય સ્નાતકો જે માર્ચમાં H-1B વિઝા લોટરી સિસ્ટમમાં જોડાવાની આશા રાખતા હતા તેઓ હવે તેમ કરી શકશે નહીં. કંપનીઓના વલણને કારણે ભારતીય વિદ્યાર્થીઓમાં નિરાશા છે.
અમેરિકામાં કામ કરવા માટે ભારતીયોમાં H-1B વિઝા ખૂબ જ લોકપ્રિય છે. આ વિઝા માટે અરજી કરનારાઓમાં ભારતીયોની સંખ્યા સૌથી વધુ છે. આંકડા મુજબ, લગભગ 72% અરજીઓ ફક્ત ભારતીયો દ્વારા જ કરવામાં આવે છે. જોકે, અભ્યાસ પછી ઓપ્શન પ્રેક્ટિકલ ટ્રેનિંગ (OPT) પ્રોગ્રામ હેઠળ અમેરિકામાં કામ કરતા ભારતીય વિદ્યાર્થીઓ કહે છે કે કંપનીઓ એવા કર્મચારીઓને નોકરી પર રાખવા માંગે છે જે લાંબા સમય સુધી કામ કરી શકે. આનાથી આપણે આપણા ભવિષ્ય વિશે અનિશ્ચિત બની ગયા છીએ.
H-1B વિઝાની રાહ જોવામાં એક વર્ષનો સમય લંબાયો
હૈદરાબાદના એક વિદ્યાર્થીએ અમેરિકાથી કમ્પ્યુટર સાયન્સમાં માસ્ટર્સ કર્યું અને પછી નવેમ્બર 2024 માં તેને નોકરી મળી. વિદ્યાર્થીએ કહ્યું, “હું માર્ચમાં H-1B લોટરી માટે અરજી કરવાનું વિચારી રહ્યો હતો. પરંતુ હવે મારી કંપનીએ સ્પષ્ટ કર્યું છે કે તેઓ ફક્ત એવા કર્મચારીઓને જ સ્પોન્સર કરશે જેમણે કંપનીમાં એક વર્ષ પૂર્ણ કર્યું છે. હવે મારે 2026 સુધી રાહ જોવી પડશે.” સામાન્ય રીતે F-1 વિઝા પર અભ્યાસ કરતા વિદ્યાર્થીઓ માટે કોર્ષ પૂર્ણ થયા પછી એક વર્ષ માટે OPT ઉપલબ્ધ હોય છે.
નિયમ ટાળવા માટે નવી નોકરી શોધવી મુશ્કેલ છે
તે જ સમયે, ઘણા કર્મચારીઓ એવા છે જે આ એક વર્ષના નિયમથી બચવા માટે નોકરી બદલવાનું વિચારી રહ્યા છે. પરંતુ તે એમ પણ કહે છે કે આ કરવું સહેલું નથી. “જો હું એવી કંપનીમાં જઉં જ્યાં આ OPT નિયમ નથી, તો હું માર્ચ લોટરીમાં ભાગ લઈ શકું છું. પરંતુ નવી નોકરી શોધવી મુશ્કેલ છે. વિઝા ટ્રાન્સફર પ્રક્રિયા પણ સરળ નથી,” લોસ એન્જલસમાં રહેતી અને સાયબર સિક્યુરિટી ફર્મમાં કામ કરતી 25 વર્ષીય ભારતીય મહિલાએ કહ્યું.
અમેરિકામાં ઓછા પગારવાળી નોકરીઓ મેળવવી
આ અનિશ્ચિતતા ઘણા ભારતીયોને મુશ્કેલ નિર્ણયો લેવા મજબૂર કરી રહી છે. જેમ કે ઓછા પગારવાળી નોકરીથી સંતુષ્ટ થવું, નાના હોદ્દા લેવા અથવા યુએસમાં લાંબા ગાળા માટે કામ કરવાની તેમની યોજનાઓ મુલતવી રાખવી. “મારા એક મિત્રએ H-1B સ્પોન્સરશિપ મેળવવા માટે કંપનીઓ બદલી. પરંતુ તેની નવી નોકરી તેની પાછલી નોકરી કરતા હલકી ગુણવત્તાવાળી છે. તેને તેની પાછલી કંપની કરતા 20% ઓછો પગાર મળી રહ્યો છે,” ન્યુ જર્સીમાં ડેટા એનાલિટિક્સનો અભ્યાસ કરી રહેલા રોહન શાહે જણાવ્યું.
રોહનને હવે ચિંતા છે કે શું તેને એવી નોકરી મળશે જે તાત્કાલિક H-1B સ્પોન્સર કરવા તૈયાર હોય. તેમણે કહ્યું, “એક વર્ષ પછી તેઓ અમને સ્પોન્સર કરશે તેની શું ગેરંટી છે? અને જો તેઓ અમને સ્પોન્સર નહીં કરે, તો અમે ક્યાં જઈશું? અમારે નાની-મોટી નોકરીઓ કરવી પડશે.”
ટેક્સાસમાં પ્રોગ્રામ મેનેજર તરીકે કામ કરતા બેંગલુરુના એક વિદ્યાર્થી કહે છે કે નીતિમાં ફેરફારથી ઘણા વિદ્યાર્થીઓ અસુરક્ષિત અનુભવી રહ્યા છે. “તે એક ફાંદા જેવું છે. તમે નોકરી મેળવવા માટે સખત મહેનત કરો છો. પરંતુ જે કંપની તમને નોકરી પર રાખે છે તે જ કંપની હવે વિઝા સ્પોન્સર કરતા પહેલા એક વર્ષ માટે તમારી વફાદારી સાબિત કરવાનું કહે છે,” તેમણે કહ્યું.